En röst på Vänsterpartiet är en röst på att lösa bostadskrisen. Vi vill halvera kötiden på Boplats. Idag är kötiden strax över sex år, vi vill halvera den till tre år.

Vi vill lösa bostadsbristen i Göteborg

Vi vill halvera kötiden för att få en hyresrätt i Göteborg. Bostadsbristen är ett av de största problemen i Göteborg, bostad är en rättighet som ska tillgodoses, det ska vara lätt att hitta en bra bostad.

Många har stått i den berömda bostadskön men aldrig sett röken av en bostad. Det är svårt för unga vuxna att flytta hemifrån, på sin höjd erbjuds ett suspekt tredjehandskontrakt. Det är även svårt för de som vill skiljas men inte får tag i en annan bostad, de tvingas stanna kvar. Så kan vi inte ha det.

Halvera kötiden på Boplats. Det målet ska nås genom att:

• Bygga fler tillfälliga bostäder till studenter och unga vuxna
• Köpa bostadsrätter som sedan kan hyras ut av kommunen
• Kommunen ska öka byggtakten till 2500 bostäder per år varav 2000 ska vara hyresrätter
• När kommunen säljer mark ska det ställas krav på att minst 75 procent av det som byggs ska vara hyresrätter
• Ställa krav på kranskommuner att ta sitt bostadsförsörjningsansvar. Kommunen behöver bygga fler hyresrätter
• Sätta stopp för ombildningar
• Mer planeringsresurser till kommunen för att möjliggöra ökat byggande
• Nationellt vill Vänsterpartiet att investeringsstödet ska återinföras och förbättras, det underlättar för aktörer att bygga hyresrätter

Det är kvinnorna som bär vår välfärd, det är ovärdigt att de har tuffa arbetsvillkor och låga löner. Vänsterpartiet föreslår lika lön för lika arbete för män och kvinnor.

Majoriteten av de anställda i offentlig sektor är kvinnor. För att orka med ett helt arbetsliv arbetar många kvinnor deltid och går i pension långt innan de fyllt 65 år för att de inte orkar med de tuffa arbetsvillkoren. Samtidigt tjänar kvinnor mindre än män i kommunen trots att de har samma jobb.

Konsekvenserna blir förödande. Lägre löner och kortare arbetsliv leder till låga pensioner och begränsad makt över sitt liv. Det är inte kvinnor som ska tvingas offra sig för att vi ska en välfärd att lita på, det priset måste vi betala gemensamt.

Lika lön för lika arbete inom tre år 

Därför föreslår Vänsterpartiet Göteborg att höja kvinnors löner så att män och kvinnor har lika lön för lika arbete. De orättvisa och osakliga löneskillnaderna ska utraderas på tre år. De orättvisa löneskillnaderna mellan män och kvinnor är en prioriterad fråga för Vänsterpartiet.

Nooshi Dadgostar talade inför en stor publik på Vänsterpartiets valmöte i Bältesspännarparken I Göteborg. Talet handlade till stor del om Vänsterpartiets mål för den kommande mandatperioden:

“Med modet att förändra kommer Vänsterpartiet, med rätt valresultatet, samarbeta med de andra partierna på vänstersidan för att ta plats i regeringen och axla ansvaret. Vi söker väljarnas mandat för att bygga Sverige starkt igen. Vi söker mandat för att ta tillbaka kontrollen över det som politikerna i åratal överlämnat till marknaden. Vi söker mandat att förbättra din sjukförsäkring och avskaffa karensdagen. För att fortsätta att höja pensionerna och stärka välfärden. Andra lovar – vi agerar.”

Nooshi talade också om behovet av satsa stort på en förstärkt välfärd, om kravet på Sverigepris på el, om Vänsterpartiets sexpunktsplan för att avskaffa marknadsskolan, behovet av att stärka lagstiftningen kring anonyma donationer och om Vänsterpartiets planer på att fortsätta höja pensionerna. 

Missade du Nooshis tal? Se det här!

Här kan du se Nooshis tal!

Daniel Bernmar, gruppledare för Vänsterpartiet Göteborg höll också tal om våra lokalt prioriterade frågor i valet: klimatet, bostäder och välfärden.

”Vänsterpartiet är ett välfärdsparti. En röst på oss är en röst på att bygga upp välfärden igen. En stark välfärd är bra för alla. Det är bara genom en stark välfärd vi kan minska ojämlikheten och trygga att inget barn faller mellan stolarna och att alla äldre får det stöd de behöver. Vi vill att en förskollärare ska kunna gå på rast utan att få dåligt samvete mot sina kollegor för att grupperna är för stora och arbetsbelastningen för hög. Vi vill att de äldre som har hemtjänst ska mötas av personal som inte har bråttom vidare till nästa person på grund av underbemanning.”

BOKA IN DIG PÅ PASS I RINGSTUGAN