Demokrati och mänskliga rättigheter

Klassamhället och könsmaktsordningen innebär demokratiska underskott på lokal, nationell och global nivå. Demokratin hotas i takt med att högerauktoritära krafter växer både lokalt och i vår omvärld.

Klassamhället genomsyrar allt, även det lokala demokratiarbetet. Resursstarka individer är mer benägna att rösta medan utrikes födda och förstagångsväljare röstar i lägre grad än genomsnittet. Resursstarka personer tenderar att vara mer aktiva även i andra former av politiskt deltagande, till exempel medborgardialoger och organiserade protester riktade mot lokalpolitiker. Kommunen behöver satsa på demokratiarbete nära människor och med en representation som speglar befolkningen. Det är viktigt att det finns möjlighet att rösta i närområdet och områden invånare känner igen sig i. Därför ska vallokaler finnas i alla områden både på valdagen och vid förtidsröstning.

Könsmaktsordningen genomsyrar alla kommunens verksamheter från kvinnodominerade välfärdsyrken till maktstrukturer i klassrummen. Kommunen behöver ha ett aktivt jämställdhetsarbete i alla verksamheter på alla nivåer.

Under de senaste åren har rasistiska, fascistiska och andra totalitära rörelser blivit mer synliga. Det är ett hot mot demokratin som inte tagits på tillräckligt stort allvar. Antimuslimsk rasism och antisemitism har tagit sig nya uttryck och normaliserats bland andra partiers politiska företrädare. Kampen mot rasism måste föras i samhället i stort, inte minst i kommunpolitiken. Det är elever i klassrummen, hyresgäster i allmännyttans bostäder och medarbetare på äldreboenden som utsätts. Kommunens arbete mot rasism måste stärkas och genomsyra alla verksamheter.

Kommunen är skyldig att tillgodose alla invånares rättigheter. Arbetet mot diskriminering är avgörande i kampen mot rasism, för hbtqia+-personers rättigheter och i arbetet för alla människors lika värde. Heteronormativa föreställningar och strukturer ska undanröjas. Frågor om kön och könsidentitet ska inkludera personer som varken definierar sig som män eller kvinnor.

Det behöver öronmärkas resurser för att säkerställa att alla nämnder arbetar aktivt med att göteborgarna ska kunna nyttja sin demokratiska rätt till delaktighet och inflytande. För att säkerställa valda partiers inflytande bör alla kommunens nämnder ha lika många ersättare som ordinarie ledamöter. Arvodet till heltidspolitiker ska sänkas. Fritidspolitiker ska ha villkor som gör det möjligt att kombinera politiska uppdrag med jobb och familj.

Vänsterpartiet arbetar för att:

Antidiskrimineringsarbetet ska genomsyra alla kommunens verksamheter.
Kontinuerligt kartlägga ojämlikheter mellan olika grupper för att kunna arbeta för jämlikhet.
Stärka invånarnas möjligheter att få stöd när de utsätts för diskriminering.
Kommunen ska ha systematiska antirasistiska utbildningsinsatser för medarbetare som möter invånare, till exempel inom skola, socialtjänst och äldreomsorg.
Kommunens antidiskrimineringsarbete ska granskas genom externa aktörer.
Inrätta fler förtidsröstningslokaler i områden med lågt valdeltagande.
Öka valdeltagandet genom att bland annat utöka och pröva nya informationsinsatser.
Sänka arvodet till heltidspolitiker.
Ge resurssvaga personer fler möjligheter att organisera sig.
Invånare ska kunna nyttja fler mötesplatser utanför ordinarie öppettider.
Invånarinflytande och medborgardialoger ska genomföras med ett maktkritiskt perspektiv.
Testa nya former för invånarinflytande som når invånare som annars inte engageras i medborgardialoger.
Inhämta synpunkter från föreningar och civilsamhälle i fler frågor och i större utsträckning än vad som görs idag.
Inrätta fler medborgarkontor i politiskt eftersatta områden.
Undersöka möjligheten att samlokalisera medborgarkontor med bibliotek eller andra verksamheter med många besökare.
Gå vidare med planerna på nya allaktivitets- och kulturhus i Biskopsgården och nordöstra Göteborg samt säkerställa att innehållet utformas tillsammans med invånarna.
Förbjuda sexistisk reklam och fossilreklam i stadsrummet.
Alla nämnder och bolagsstyrelser ska använda sig av jämställdhetsbudgetering.
Alla grundskolor och gymnasieskolor ska arbeta aktivt med hbtqia+-frågor och samarbeta med idéburna organisationer som utbildar i hbtqia+-frågor.
Öka bidragen till idéburna organisationer som håller utbildningar i skolor om hbtqia+- frågor.