Arbetsmarknad, vuxenutbildning och näringsliv

Arbete och utbildning är en grundläggande rättighet. Att fler arbetar är bra för både den enskilde och för hela samhället. En politik för full sysselsättning är avgörande för ett jämlikt samhälle.

Fler medarbetare kommer att behövas i välfärden vilket är en stor utmaning för hela kommunen. Möjligheterna till omställning och yrkesväxling ska stärkas för att locka fler att arbeta i välfärdsyrken. Arbetsmarknadsinsatser ska särskilt fokusera på unga, utrikes födda och personer med normbrytande funktionalitet.

Kommunens arbetsmarknadspolitik måste utvecklas mot bakgrund av nedmonteringen och privatiseringen av Arbetsförmedlingen. Arbetsmarknadsinsatser ska finnas närmare göteborgarna, särskilt i områden med hög arbetslöshet. Kommunen ska aktivt motverka diskriminering och undanröja hinder orsakade av könsmaktsordningen och den strukturella rasismen på arbetsmarknaden.

Alla göteborgare oavsett funktionalitet har rätt till arbete, sysselsättning och utbildning. Arbetslösheten för personer med normbrytande funktionalitet är betydligt högre jämfört med övriga befolkningen. Kommunen ska bli en bättre arbetsgivare för alla, skapa fler praktik- och jobbmöjligheter och utbildningsplatser ska anpassas utifrån behov.

Vuxenutbildningen och högre yrkesutbildning fyller flera viktiga funktioner: för det livslånga lärandet, för de som vill yrkesväxla, för den som behöver läsa upp sina betyg, för SFI och som en arbetsmarknadspolitisk insats. Vuxenutbildning och SFI ska utföras i kommunal regi. Kommunen ska ta vara på nyanlända göteborgares kompetenser på arbetsmarknaden. Folkhögskolorna är en viktig del för utbildning och bildning. Samarbetet mellan kommunen och folkhögskolorna ska förbättras.

Ungdomsarbetslösheten ska motverkas och fler feriejobb med god kvalitet skapas. Fler unga ska ges möjlighet att ta del av feriejobben. Kommunen ska samverka med akademi, regionen och näringslivet för att öka sysselsättningen och lovjobben bland unga.

Kommunen ska inte styras av näringslivets eller ekonomiska intressen på bekostnad av det allmänna. Näringslivspolitiken ska prioritera insatser som skapar trygga jobb, stärker sysselsättningen för personer långt från arbetsmarknaden, främjar social jämlikhet, den gröna omställningen och demokratiska företagsformer. Kommunen, akademin och näringslivet ska samverka för innovativa och hållbara lösningar. Den organisatoriska uppdelningen mellan nämnden för arbetsmarknad och vuxenutbildning och Business Region Göteborg AB ska ses över för att skapa en bättre styrning av arbetsmarknadsoch näringslivsfrågorna.

Vänsterpartiet arbetar för att:

• Öka resurserna till vuxenutbildningen.
• Vuxenutbildningen ska bedrivas i kommunal regi.
• Fler behovsanpassade och flexibla lösningar ska tas fram inom SFI- och vuxenutbildningen.
• Öka språktränande insatser i samband med arbete och arbetsmarknadsinsatser.
• Svenskundervisning ska, förutom på familjecentraler, också erbjudas på öppna förskolor där det finns behov.
• Upprätta lokala jobbtorg i fler bostadsområden.
• Arbetslösa vårdnadshavare ska stöttas till arbete, studier och sysselsättning.
• Mentorskap ska utvecklas och öka inom yrkesutbildningen för att stötta fler att få ett arbete i kommunen.
• Kommunen i större utsträckning ska erbjuda praktikplatser och arbetstillfällen i kommunala verksamheter för personer med normbrytande funktionalitet.
• Alla ungdomar mellan årskurs nio till och med årskurs två på gymnasiet som sökt ett kommunalt sommarjobb ska vid minst ett tillfälle under treårsperioden garanteras erbjudande om plats.
• Ferieanställda ungdomar ska få information om facklig organisering.
• Insatser för att ge råd och stöd för startande av kooperativ ska utvecklas.
• Kommunalisera verksamheterna i Göteborgs Hamn AB.